Coaching

Führungskräftecoaching

Ein Führungskräfte-Coaching bietet eine hohe Vertraulichkeit, einen fokussierten Ansatz auf die ganz persönlichen Fragen und Herausforderungen als Führungskraft und eine umfassende individuelle Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.

Führungskräfte haben so die Möglichkeit, ihre Herausforderungen und eigenen Verhaltensweisen zu reflektieren, Ziele und Veränderungswünsche zu formulieren, neue Ansätze und Perspektiven zu erarbeiten und sich als Führungspersönlichkeit umfassend weiterzuentwickeln.

Ausgehend von Ihrer Zielstellung können dabei z.B. folgende Inhalte im Fokus stehen:

  • Eigene Kompetenzen und Entwicklung als Führungskraft:

    Wie kann ich meine Führungskompetenz ausbauen und verbessern? Wie kann ich meine Entwicklung als Führungskraft und meine persönliche Entwicklung sinnvoll voranbringen?

  • Kompetenter Umgang mit Menschen und Situationen:

    Wie gelingt mir ein kompetenter Umgang mit Mitarbeitenden, Kollegen, Führungskräften, Partnern? Wie gehe ich mit verschiedenen Situationen souverän um? Was tun, wenn’s mal „eng wird“?

  • Selbstmanagement-Methoden, Stress, Gesundheit:

    Wie organisiere ich mich und mein Wirkungsfeld möglichst optimal? Wie gehe ich gut mit Stress um? Wie kann ich dauerhaft meine und die Gesundheit meiner Mitarbeitenden fördern und erhalten?

  • Wirksame Führungskommunikation und Gesprächsführung:

    Wie nutze ich Kommunikation aktiv, fokussiert und zielgerichtet, dabei wertschätzend und mit Blick auf das Wesentliche?

  • Karriereplanung:

    Wohin möchte ich mich eigentlich entwickeln? Wie bekomme ich Sinn und Bedeutung in meine Arbeit? Was ist meine ganz eigene Zukunftsvision, und wie gelange ich dorthin?

  • Veränderungsprozesse:

    Wie gehe ich um mit Veränderungen und Restrukturierungen am Arbeitsplatz? Wie kann ich mich dabei kompetent einbringen?

Ihr persönlicher Nutzen

Individuell

Das Coaching ist spezifisch an Ihren Anliegen ausgerichtet.

Praxisbezogen

Inhalte und Übungen werden mit hohem Praxisbezug vermittelt und umgesetzt.

Erfolgsorientiert

Gemeinsam nehmen wir eine detaillierte Standortbestimmung vor und erarbeiten darauf basierend Ihren Weg zum Erfolg

Systemisch

Wir behalten stets das „Große Ganze“ im Blick und orientieren uns bei der Lösungsfindung an einem ganzheitlichen und nachhaltigen Ansatz.

Job-Coaching

Sie wollen sich beruflich verändern? Oder berufliche Herausforderungen mit Erfolg meistern? Den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen oder Ihre Position stärken?

Im Jobcoaching unterstütze ich Sie mit folgenden Leistungen:

  • Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen und Bewerbungsunterlagen
  • Berufliche Neuorientierung / Entwicklung einer persönlicher Vision
  • Standortbestimmung
  • Potenzialanalyse
  • Erkennen und Ausschöpfen eigener Potentiale
  • Stärkung der eigenen Position im Unternehmen
  • Karriereberatung
  • Umgang mit Konflikten
  • Finden einer Balance zwischen Berufs- und Privatleben
  • Stressabbau und gesundes Arbeiten
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Sind Sie aktuell von Arbeitslosigkeit bedroht oder bereits betroffen? In Zusammenarbeit mit dem Unternehmen JobCoaching, Training & Personalentwicklung biete ich alle genannten Leistungen als  zertifizierte Maßnahmen der Arbeitsförderung AZAV (gemäß § 45 SGBIII) an.

Diese Angebote können mit einem Aktivierungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter genutzt werden und sind für Sie vollständig kostenfrei.

Sie möchten sich oder Ihr Unternehmen vorwärts bringen?