Systemisches Coaching

Sie wünschen sich Unterstützung bei den Herausforderungen, Fragestellungen und Anforderungen, die täglich auf Sie einprasseln? Haben Probleme im Team oder mit Vorgesetzten? Oder sind sich nicht mehr sicher, ob Sie auf noch dem richtigen Weg sind?

Im Dialog entstehen neue Ansätze und Perspektiven, die Sie in Ihrer Entwicklung voranbringen und festgefahrene Denkmuster oder Fragestellungen lösen.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Fragestellungen und Herausforderungen zu bearbeiten, Ihre Kompetenzen auszubauen und Ihre Führungspersönlichkeit zu stärken.

In einem Führungskräfte-Coaching adressieren wir gemeinsam Ihre ganz persönlichen Fragen und Herausforderungen, erarbeiten neue Strategien und bringen Sie so in Ihrer persönlichen Entwicklung spürbar voran.

Im Teamcoaching besprechen wir in geschützter und wertschätzender Atmosphäre strukturelle Probleme, Schwierigkeiten mit persönlichen Themen, Teammitgliedern oder der eigenen Rolle. Ziel ist es, Beziehungen und Störungen im Team bzw.  im beruflichen Kontext zu klären und Wege zu einem neuen, konstruktiven Miteinander zu finden. So wird es möglich, Abstand zu belastenden Ereignissen oder zum Arbeitsalltag zu bekommen, das Team zu stärken und neue Kraft zu tanken.

Sie wünschen sich in einer schwierigen Lage Begleitung und Unterstützung? Stehen vor einer Krisensituation, einer schwierigen Entscheidung oder verspüren einen Wunsch nach Entwicklung und Veränderung?

In einer persönlichen Beratung begleite ich Sie einfühlsam, kompetent und immer mit Fokus auf Sie persönlich, Ihre Bedürfnisse, Wünsche und Ziele. Die Themen können dabei so unterschiedlich sein, wie Menschen selbst es sind.

Kontaktieren Sie mich und wir besprechen Ihr Anliegen.